04日 8月 2012

こんにちは、コーチ・コンサルタント・カウンセラーの MOMO（モモ）高橋澄子です。 　企業の経営者や人材育成の担当者とお話をすると、「社員がもっと自律して欲しい」「自律した社員に育てるにはどうすればよいか」という言葉が口癖のように聞かれます。 なぜ今、社員の自律が言われるのでしょうか。 今日は「自律した社員」が求められる理由について考えます。

16日 5月 2012

こんにちは、コーチ・コンサルタント・カウンセラーの ＭＯＭＯ（モモ）高橋澄子です。 変化に揺れ動く中年前期｜中年期の危機（１） では、中年の前半（40歳から定年を迎える55歳頃）に、仕事、家庭、身体などの数多くの変化に出会い、心が揺れることをお話しました。 では中年後期（55歳頃～64歳まで）はどうなのでしょうか。

12日 5月 2012

こんにちは、コーチ・コンサルタント・カウンセラーの MOMO（モモ）高橋澄子です。 　私たちの仕事や暮らしを左右する重要なポジションのほとんどは 中高年が占めています。 社会に大きな影響を与える年代ですから、心身ともに健康で いて欲しいですよね。 ところが、中高年が精神的にどんな状態にあるかはあまり 知られていません。...

23日 4月 2012

こんにちは、コーチ・コンサルタント・カウンセラーの ＭＯＭＯ（モモ）高橋澄子です。 仕事にも生活にも、必要な知識やスキルがありますね。 身につけるために、自分で勉強したり、先生や上司から教えてもらってきたのではないでしょうか。 そして、今では人を教える立場になっていらっしゃるかもしれません。...

22日 4月 2012

こんにちは、コーチ・コンサルタント・カウンセラーの MOMO（モモ）高橋澄子です。 仕事の悩み相談や社員研修の中で、みなさんからよくたずねられるのが、 「　仕事のために磨いておいた方が 　　　　良い能力・スキルは何ですか？　」 という質問です。 そこで今日は、組織で働く人に必要な能力・スキルを考えたいと思います。

12日 4月 2012

こんにちは、コーチ・コンサルタント・カウンセラーの ＭＯＭＯ（モモ）高橋澄子です。 企画を仕事にする専門家に料理好きが多いことをご存じですか。 私が一緒に仕事をして来た、広告やマーケティングのプランナー、新商品や新事業の企画者などは、男性でも料理を趣味にする人が多いのです。 それにはちょっと訳がありまして。...